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Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Lösungen im Bereich Personalwesen/Human Capital Management sowie deren Schnittstellen.
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Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
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Durchführung von SAP Customizing und Programmierung in ABAP/Java.
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Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von System-, Akzeptanz- und Integrationstests.
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Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Optimierung des zentralen Systembetriebs.
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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
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Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld sowie mit den Cloudlösungen Success Factors HCM.
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Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und in der ABAP-Programmierung; optional Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung der SF HCM Cloudlösungen und Fiori-Entwicklung.
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Kenntnisse in Geschäftsprozessen und angrenzenden Prozessgebieten.
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Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Anforderungs- und Change-Management.
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Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
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Strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu IT-Prozessen und Standardisierung.
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Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
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Modernes und respektvolles Arbeitsumfeld
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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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30 Tage Urlaub, Vergütung nach Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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